O Perfil do Profissional Splenda
Todos os profissionais Splenda devem conhecer e pôr em prática a visão, missão e valores da empresa por meio de suas atitudes diárias. É exigência básica que possuam espírito de servir, bom humor, simplicidade e humildade, além de atuarem com agilidade, gentileza e atenção às necessidades dos clientes. Para isso, nossos profissionais possuem experiência, treinamento e disciplina, sempre com foco em resultados pactuados entre as partes interessadas.A qualidade técnica e a motivação dos profissionais da Splenda são garantidas pela filosofia de relacionamento de longo prazo, por um constante processo de treinamento e capacitação, por uma política de remuneração e benefícios diferenciada, por um eficiente programa de participação nos resultados e por um permanente processo de avaliação de competência, habilidades e comportamentos.
Bancos de Pessoas
A Splenda possui uma inovadora gestão de recursos humanos, baseada na formação de 4 bancos de pessoas que recrutam, selecionam e treinam os profissionais que irão atuar nas equipes operacionais e nos times de suporte. São eles:
Banco de Pré-Selecionados
Formado por profissionais capacitados a ingressar nas atividades operacionais.
Banco de Trainees
Com um completo e eficiente programa de formação de lideranças.
Banco de Sucessão
Oferece oportunidades de crescimento e capacitação para os profissionais que já fazem parte do quadro da empresa.
Banco de Treinadores Oficiais
Formado por profissionais que se destacam pela excelência em sua atividade e possuem habilidade para repassarem seu conhecimento.
Perfil
Profissional empreendedor, em busca de constante aprendizado e com os seguintes requisitos:
- Disciplina
- Organização
- Comprometimento
- Sentimento de Dono do Negócio
- Liderança
- Busca por Resultados
- Comunicação
- Agilidade
- Gosto por desafios
- Autodesenvolvimento
- Disponibilidade de mudança de cidade
- Conhecimento básico de inglês e/ou espanhol será considerado um diferencial.